首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动争议拓展阅读
> 劳动合同争议处理时效
劳动合同争议处理时效
更新时间:2019-12-06 15:55:50
找法网官方整理
关于争议时效和绩效工资
根据试用期无法倒推出合同期 最多只能说试用期违法 绩效考核若公司有明确的考核制度文本 则对你非常不利! 有问题可以再在线咨询 QQ:78979643
找法网咨询顾问律师
劳动纠纷
查看
工作五年未签定劳动合同,劳动关系续存.属于劳动争议时效过期吗
具体要看什么争议,信息不详暂不回答你。
王艺律师
劳动纠纷
查看
劳动争议仲裁时效
没有过诉讼时效,可以要求
张志红律师
查看
劳动争议仲裁时效
建议到当地律师事务所详细咨询律师.
李天明律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷
7636
劳动争议处理期限是怎样的
劳动合同纠纷
30
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同争议咨询是什么
劳动合同纠纷
464
劳动合同争议种类有哪些?
劳动合同管理
3605
劳动争议诉讼时效为多长时间
劳动诉讼时效
360
劳动争议处理的基本程序和机构
劳动争议知识
13325
劳动争议处理期限是怎样的呀
劳动合同纠纷
60
劳动争议诉讼时效司法解释
民法典
235
劳动争议处理期限是如何的
劳动合同纠纷
240
劳动纠纷诉讼时效多长时间
劳动维权
290
劳动合同纠纷诉讼时限
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷诉讼时效是多少
民法典
367
实习期间,医学生恶意加班
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同与第三方签订。但是我从来没有见过第三方公司的工作人员。发生劳动争议怎么办?
您好,申请仲裁维权~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月扣我们300块钱合理不
常见的处理方式包括与雇主沟通、查阅合同、申请劳动仲裁或诉讼。选择时,应先尝试沟通,如无果则查阅合同,若合同无法解决问题,可考虑仲裁或诉讼。 针对工资被扣除的问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司工作需要考证,然后现在离职,公司要扣钱合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间,用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同争议的处理及其依据
5869人下载
劳动合同争议处理办法新
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载