员工在单位因病死亡赔偿

• 员工因病死亡老板要负责吗

  如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤

  

  邹赛杉律师

  查看
• 因病死亡赔偿

  因病死亡，按照医保的有关规定报销相关费用。

  

  华战勇律师

  查看
• 员工死亡，单位和社保如何赔偿？

  如果是工伤死亡。根据工伤保险法规职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  

  周海明律师

  查看
• 因病死亡用工单位赔不赔偿

  单位 要赔偿死者家属 抚恤金为15个月工资 和2000元丧葬费

  

  宋福文律师

  查看