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劳动法拓展阅读
> 劳动法对裁员的规定
劳动法对裁员的规定
更新时间:2020-02-27 13:45:27
找法网官方整理
09年新劳动法裁员赔偿标准规定为多少?
工作每满一年给予一个月的经济补偿。没满半年给付半个月,超过半年给付一个月
张志红律师
查看
新劳动法规定裁员赔偿金额
存在欺骗。
彭志鹏律师
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劳动法上规定企业裁员,赔偿员工N+1双倍
你好,法律规定用人单位裁员需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望我的回答能对你有所帮助。
吴德徽律师
查看
请问一下如果因经营不善裁员是按劳动法来赔偿还是按合同规定来赔付呢?
那要看劳动合同有无违法,违法则按照劳动法赔,合法则按照合同
陈琼律师
查看
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看合同约定,可以续签
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以兼职接单的名义骗签合同,但是没有被骗钱,可以不管合同嘛?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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