工伤伤残赔偿,一级至四级伤残待遇标准,一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月;工伤伤残赔偿按月享受伤残津贴(按月支付):1、一级伤残津贴=本人工资×90%;2、二级伤残津贴=本人工资×85%;3、三级伤残津贴=本人工资×80%;4、四级伤残津贴=本人工资×75%;(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)。
收起1.工伤鉴定
申请工伤等级鉴定,首先需要向劳动局申请进行工伤认定,在认定工伤之后进行工伤等级鉴定是要向劳动行政部门申请的,在工商鉴定等级的标准分为一级到十级,其中一级是最严重的,已经威胁到生命健康时,即是最轻微的,只是部分影响工作和学习生活的能力。
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3.工伤保险
你好,我国申请工伤保险赔偿的流程是首先要申请工伤认定,然后需要申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定计算赔偿数额,最后根据计算的排场数额要求赔付,单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
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4.工伤赔偿
推荐问题 工伤向用人单位提出多少赔偿合理?
你好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤
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5.非工伤死亡赔偿
您好!根据您的描述,非工伤单位员工可获得以下补偿:1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助:企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业
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