公司收购员工辞退赔偿

• 公司辞退员工怎么赔偿

  单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。 建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系我，我可为你进一步分析，相信对你会有所帮助。

  

  李雪波律师

  合同纠纷

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• 公司辞退员工,员工如何索要赔偿

  可以主张双倍工资差额，具体的要看相关证据，建议委托律师处理。

  

  戴光峰律师

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• 公司无故辞退员工怎么赔偿

  如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作一年按二月工资。建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。

  

  袁珍律师

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• 被公司辞退应如何赔偿员工？是否违法，员工不同意，公司辞退员工应如何赔偿？

  离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  宋超律师

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