工伤交通事故赔偿首先要认定是否构成工伤,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。工伤交通事故赔偿标准:(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(2) 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
收起1.交通事故工伤认定
推荐问题 请问申请交通事故工伤认定材料包括哪些?
您好,申请交通事故工伤认定所需材料如下:第一,您朋友的身份证复印件和个人申请;第二,事发现场二人以上证人证言、身份证明和身份证复印件;第三,您朋友与单位存在劳动关系的证明材料;第四,单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;第五,您朋友的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。申请交通事故工伤认定的步骤如下:从您朋友因工受伤之日起,及时
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2.交通事故工伤赔偿项目
推荐问题 请问交通事故和工伤竞合,赔偿项目有哪些?
你好,既是工伤又是交通事故,两者赔偿都可以获得的有伤残补助金等。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,其工伤保险待遇按以下办法支付:参加工伤保险的,工伤保险基金支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用:医疗费、残疾辅助器具费;用人单位支付工
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3.交通事故工伤赔偿标准
一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待
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4.交通事故工伤赔偿纠纷
推荐问题 怎么解决交通事故工伤赔偿纠纷?
您好,如果您的情况属于工伤范围内工,一般有三种处理方式。一是企业直接按照相关规定给您办理工伤赔偿,二是企业单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的,双方当事人应向法院上诉。三是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的,应向上一级劳动行政部门申请行政复议;对行政复议
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5.交通事故死亡赔偿
推荐问题 交通事故工伤死亡怎么赔偿?
您好,交通事故中受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失和精神赔偿等。交通事故死亡死亡赔偿金=该省城镇居民可支配收入X20;年丧葬费=该省在岗职工月工资X6;被抚养人生活费=孩子计算到18岁成年、70岁老人计算5年、每年标准为该省城镇居民
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