腰椎压缩性骨折伤残鉴定

更新时间:2019-07-10 15:51:38 找法网官方整理
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脚骨折是几级伤残鉴定
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颈椎骨折伤残鉴定标准
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工伤索赔 1630
劳动局出的调节文书,让公司5月12号之前把欠的工资给我?
劳动局出具的调解文书具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,经调解达成的协议,应当制作调解协议书,并由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并
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60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
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雇佣关系与劳动关系有什么区别吗
两者不同。劳动关系纠纷可通过调解、仲裁、诉讼解决;雇佣关系则依据合同约定,可协商或诉讼。操作时需明确合同性质、选择适用法律,确保双方权益得到保障。
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我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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一天上班时间长
上班时长应合法。正常工作时间不超8小时,如需加班,公司需与工会或员工协商,按法律规定支付加班费。特殊情况下可延长工作时间,但须保障员工健康且不得超时。如遇违法情
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