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劳动合同赔偿拓展阅读
> 上海非法解除劳动合同赔偿标准
上海非法解除劳动合同赔偿标准
更新时间:2019-10-14 17:05:52
找法网官方整理
企业解除劳动合同的赔偿标准
您好!需根据实际情况确定,一般情况下有经济补偿金。若有疑问,欢迎来电详询。
刘倬律师
劳动纠纷
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劳动单位单方面解除劳动合同的赔偿标准
08年以前是一年工龄给一个月,不满一年按一年算;08年后是满一年给一个月,半年以下给半个月,满半年不满一年的按全年算,加上代通金。
找法网咨询顾问律师
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劳动法中非法解除劳动合同问题
您哈,可以要求一个半月的工资作为补偿金
找法网咨询顾问律师
劳动纠纷
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未签订劳动合同,非法解除劳务关系,如何索赔
索赔经济补偿金、加班工资、补缴社会保险等,有理帮你打赢官司,无理助你减少损失。
张新律师
劳动纠纷
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非法解除劳动合同赔偿
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非法解除劳动合同责任的承担
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在一家公司工作14天后,我辞职了吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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蜜雪冰城签了半年的合同,想辞职会有影响吗?
按照合同约定办理
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我是美团的专门骑手,网站必须扣除我上个月的工资,这是非法的
可以申请劳动仲裁
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我国劳动法辞职需要注意什么
辞职需注意:一、提前通知,试用期三天,正式期三十天;二、书面申请;三、履行义务。具体操作:提交书面辞职信,明确辞职日期和原因;与用人单位协商辞职事宜,确保双方权
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劳动者合同到期企业不继签,规定员工签定舍弃理赔,合不合理合法,假如签了还能不能理赔。
单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
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人咨询过
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员工填了离职申请表,属于自动离职吗?
填离职申请表非自动离职,操作如下:1.提前通知:按《劳动合同法》规定,提前通知单位。2.协商解除:与单位就离职事宜达成一致。3.办理手续:完成工作交接,结清工资
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员工签了劳动合同和附加协议,附加协议是关于培训费用的,费用已扣4500,我要提起仲裁能赢吗?
可以仲裁。操作如下:1.收集劳动合同、附加协议等证据;2.向劳动仲裁委员会提起申请;3.参与仲裁庭审,陈述事实与理由;4.等待仲裁结果,如有不服可向法院起诉。
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人咨询过
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您好,如果我在职单位不允许员工在外兼职,我签署过兼职合同,会不会影响n+1赔偿?
处理方式包括与单位协商、解除兼职合同或寻求法律帮助。选择时需考虑合同条款、单位态度及个人职业规划,确保合法权益不受损害。
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