在工作中发生工伤是有可能的事，但是工伤发生之后有轻伤，伤残甚至直接导致死亡的情况。对此用人单位需要进行法律规定的工伤赔偿。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤死亡赔偿标准包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为６个月＊上年度全国城镇居民人均可支配收入。供养亲属抚恤金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入Ｘ元＊２０。
1.工伤死亡认定
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2.工伤死亡赔偿
推荐问题 在工地上因工伤死亡怎么赔偿？
你好！工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。发生工伤的，赔偿项目通常有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
其它8个回答推荐问题 非工伤死亡赔偿标准2018是怎么规定的？
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社
其它2个回答推荐问题 工伤死亡赔偿标准是多少？公司该怎么赔偿
一、2010年上海市因工死亡工伤赔偿标准：1、丧葬补助金为21396元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月的上海市上一年度即2009年职工月平均工资，即3566元*6个月）；2、一次性工亡补助金为178300元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：50个月的上海市上一年度即2009年职工月平均工资，即3566元*50个月）；以上两项合计：199696元。3、
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3.工伤死亡补助金
推荐问题 工伤死亡补助金标准是什么？
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
其它2个回答推荐问题 如何分配工伤死亡一次性补助金？
推荐问题 因突发疾病死亡非工伤补助金怎么补助？
非因工受伤待遇含：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下：本企业工龄不满２年者,为本人工资６０％；已满２年不满４年者,为本人工资７０％；已满４年不满６年者,为本人工资８０％；已满６年不满８年者,为本人工资９０％；已满８年及８
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4.工伤伤残鉴定
推荐问题 工伤伤残鉴定要做什么准备？
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
其它2个回答推荐问题 申请工伤伤残鉴定需要哪些证件？
你好，根据《劳动能力鉴定管理办法》，申请劳动能力鉴定应填写劳动能力鉴定申请表，并提交：（1）《工伤认定决定书》原件和复印件；（2）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（3）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（4）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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5.交通事故工伤死亡
推荐问题 上下班路上发生交通事故导致死亡算工伤吗？
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前
其它3个回答推荐问题 交通事故死亡是对方全责可以要工伤险赔偿？
因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所
其它4个回答推荐问题 上班发生交通事故中死亡，不能认定工伤单位怎么赔偿？
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