工伤鉴定六级怎么赔

• 六级工伤能赔多少

  要结合工伤职工的年龄、工资来确定。 六级工伤待遇项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、后续治疗费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、护理费、鉴定费、交通费等。建议找律师当面核算。

  

  谭荣律师

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• 工伤鉴定六级赔偿多少

  发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后,可以享受工伤待遇.医疗费用,护理费用，住院伙食费等由社保支付。另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为12个月本人工资，九级为19个月，八级为30个月。你可来电或Q联系，说明具体情况详细咨询。

  

  景东星律师

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• 六级工伤能赔多少钱

  工伤补偿为64个月本人工资,本人工资最高不超过当地上年职工平均工资的300%或最低不低于当地上年职工平均工资的60%。其他医疗费，误工费，护理费等另外计算，如有需要可与我联系

  

  李志律师

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• 工伤六级能赔多少

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为14个月的本人工资； 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中在宁波象山六级伤残 一次性工伤医疗补助金享有25个月的上年度职工上岗平均工资六级伤残就业补助金享有25个月的上年度职工上岗平均工资

  

  李文斌律师

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