不签劳动合同自己离职

更新时间:2019-07-04 05:52:12 找法网官方整理
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试用期没有签合同辞职有赔偿吗
试用期未签合同辞职,一般无赔偿。但如单位未签约超一个月,可要求双倍工资赔偿,或向劳动监察部门投诉,保存证据,通过法律途径维权。
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问:我的合同是关于15薪的,我可以要求三个月的赔偿吗?我想了解一下,期待你的回复!
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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企业已经解雇了,有经济补偿吗?
你好双方签订劳动合同了吗
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单位可以解雇我吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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我在厂里上班,他们要求天天加班,请假不批还算旷工
针对请假不批问题,可以与单位协商,或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况,协商更灵活,举报则更具强制力。
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合肥男的陪产假多少天?
法律分析:男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限,最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10
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企业罚款三班倒年休假不给怎么办
你好,建议先向劳动部门投诉。
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