首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工伤认定拓展阅读
> 劳务关系能否认定工伤
劳务关系能否认定工伤
更新时间:2020-04-07 03:37:07
找法网官方整理
劳务关系的认定
:loveliness: 请您忙给回复好吗?谢谢
平台特邀律师律师
劳动纠纷
查看
是否属于工伤?能否申请工伤认定?
不构成
章晓明律师
查看
能否认定工伤
1、可以认定工伤。 2、赔偿标准按工伤保险条例。
杨成锐律师
劳动纠纷
查看
能否认定工伤
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
平台特邀律师律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务关系赔偿标准
2797
劳务关系中是否能申请工伤认定
劳动合同纠纷
45
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务关系可以仲裁吗
6315
劳务关系应另行提起民事诉讼
劳动诉讼
46217
劳务关系可以做工伤认定吗
劳动合同纠纷
175
劳务关系还是劳动关系
劳动动态
8718
双方是劳务关系是否认定工伤
民法典
165
劳务关系能否判断为工伤
劳动关系争议
433
劳务合同可以做工伤认定吗
工伤赔偿知识
2090
劳务关系能申请工伤鉴定吗
民法典
310
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
640
劳务关系能认定工伤吗
劳动合同纠纷
145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
400
劳务关系能否申报工伤
民法典
125
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
公司可以将员工的工资转移到一个人的卡片上,然后发给其他员工
注意保存证据即可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
我们找工作,他本来给我们说交的是饭钱,但是签完合同了又要说什么工服别的成本
您好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳务工伤纠纷合同范本
5869人下载
外包劳务合同书
5869人下载
小时工劳务合同范本
5869人下载