解除劳动合同的书面通知

• 谢谢律师的解答！我仍有一点不明白，还请你指教：您在给我的答复里说我可以提出解除劳动关系，但应当提前３０天书面通知对方．但我看了《上海市劳动合同条例》第四十条规定：“应当订立劳动合同而未订立的,劳动者

  这个规定我知道，30天提前通知的根据是上海市高院的办案指导意见。

  

  谭芳律师

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• 企业单方面解除劳动合同书面通知书的解除合

  可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。如需帮助可以与我联系。

  

  陈珺律师

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• 单位没有提前30天下达解除劳动合同书面通知，工作不满6个月，劳动者在职期间没有发生错误，徇私舞弊的事

  按照你这么描述，公司属于违法解除劳动合同，结论就是要么恢复工作，要么支付经济赔偿金，一个月的工资。

  

  张祖乐律师

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• 单位提前30天书面通知，与我们解除劳动合同，还是2个月的工资？

  如果单位解除合同的理由合法，需要支付每年1个月的补偿，解除理由不合法，需要支付每年两个月的赔偿金。

  

  刘慧律师

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