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单位提前30天书面通知,与我们解除劳动合同,还是2个月的工资?
更新时间:2019-05-29 06:08:48
问题描述:
我想问,单位提前30天书面通知,与我们解除劳动合同,需支付我们每年1个月还是2个月的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘慧律师
服务地区:辽宁-大连
133-9001-6527
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如果单位解除合同的理由合法,需要支付每年1个月的补偿,解除理由不合法,需要支付每年两个月的赔偿金。
2019.05.29 06:08:48
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姜梦怡律师
服务地区:辽宁-大连
根据年限,一年一个月,以此类推。
2019.05.25 19:52:44
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赵永慧律师
服务地区:辽宁-大连
是经济补偿金,每年一个月的工资。
2019.05.25 19:53:57
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王强律师
服务地区:辽宁-大连
正常的工资应当支付。
2019.05.25 20:33:04
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李铁男律师
服务地区:辽宁-大连
解除合同是否属于违法解除,违法解除双倍
2019.05.27 07:10:05
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刘治成律师
服务地区:辽宁-大连
根据工作年限给予补偿金……
2019.05.28 11:54:03
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