用工单位解除劳动合同

• 因工受伤用工单位是否能解除劳动合同

  你好，根据您所说的情况，职工因工致残被鉴定为八伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  

  沈辉律师

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• 请问失地农民领失业金，非要用工单位开解除劳动合同证明吗?问题是单位都不给开证明啊，是不是失业金就没法

  建议咨询一下当地的劳动局和社保部门，每个地方情况不一样。

  

  沈辉律师

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• 假如用工单位要搬纤厂房，我不愿意在公司上班了，需解除劳动合同，用工单位如何培尝我的工龄工资

  你好！工作每满一年补偿一个月工资

  

  戴伟敏律师

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• 我想咨询一下，现在用工单位要求解除劳动合同。不给于经济补偿。是否合法

  依你所述的情况，单位解除劳动合同的，应当给付经济补偿。

  

  刘志侠律师

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