公司辞退一个无固定期限合同的员工

• 解除无固定期限合同员工如何赔偿

  支付经济补偿金【工作一年支付一月工资】。

  

  侯健怀律师

  合同纠纷

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• 无固定期限合同被辞退,按什么标准赔。

  属于违法解除合同，可主张双倍经济补偿金（工作一年按一个月计算），如需帮助请来电咨询

  

  潘超律师

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• 企业逼无固定期限合同员工辞职

  你好，你的问题需要根据具体的情况才可以做出解答，一般情况下，无固定期限劳动合同的员工，只要自身没有违反劳动合同的规定，也没有违反公司的章程或者其他一些违法乱纪的情况，企业是不能随意解除劳动合同的，如果要强制解除劳动合同，可以要求公司支付经济赔偿金。建议与单位协商处理，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如需法律服务，欢迎来电咨询。

  

  罗泽伟律师

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• 签无固定期限合同被辞退了，有什么补偿？

  你好，要看公司是非法解除还是合法解除劳动合同，如果是非法解除，则需要支付20个月的工资补偿，如果是合法解除，则需要支付10个月的工资补偿。

  

  陈旺律师

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