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在企业工作中七个月忽然要解雇我签了一年的合同书这一能够赔付吗
更新时间：2020-05-03 15:51:47
问题描述：
在
企业
工作中七个月 忽然要解雇我 签了一年的
合同
书 这一能够赔付吗
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用人单位如果辞退员工的，应依照劳动法的有关规定，在需要支付相应的补偿金的情况下，支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同，同时也没有获得相应的经济补偿，可以依照法律规定，到
劳动仲裁
委员会依法申请劳动
仲裁
。
如果冲裁裁决出来了用人单位仍不支付，劳动者还可以到法院进行起诉。
2020-05-03 15:27:26
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劳动
合同履行
期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
1、因为严重违法违纪，用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 如果用人单位应当支付相应的补偿而没有支付的，劳动者可以依法提起劳动仲裁。
2020-05-03 15:43:30
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