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如果我公司上班一个月，在工作时间受伤，需要休息一个月，请问如何计算工资
更新时间：2020-04-26 19:35:58
问题描述：
如果我
公司
上班一个月，在工作时间受伤，需要休息一个月，请问如何计算
工资
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根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2020-04-26 19:30:56
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你好，要看是否属于
工伤
，若属工伤，工资待遇不变；若不属于工伤，则按照医疗期待遇计算工资。
2020-04-26 19:33:02
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按照公司
劳动规章制度
和
劳动合同
约定发放工伤期间工资。
2020-04-26 19:35:58
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