我以企业未帮我交纳社保为由解除劳动关系,早已给企业寄了解除劳动关系通知单而且企业早已查收!我要不要去企业要离职证明?离职证明要怎么写?如果离职证明上表明了因为本人缘故辞职我应不应该要?由于我与企业签有

更新时间:2020-03-21 09:07:36
问题描述:
我以企业未帮我交纳社保为由解除劳动关系,早已给企业寄了解除劳动关系通知单而且企业早已查收!我要不要去企业要离职证明?离职证明要怎么写?如果离职证明上表明了因为本人缘故辞职我应不应该要?由于我与企业签有培训协议的,上边标有假如就是我本人缘故辞职是要赔付合同违约金的!
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    劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前30天。
    劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2020-03-21 09:03:48
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    1、用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除;
    2、单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付经济赔偿金;
    3、经济赔偿金是经济补偿金的两倍,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。
    2020-03-21 09:05:37
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    离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续:
    1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理;
    2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
    )和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
    2020-03-21 09:07:36
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公司原因和我解除劳动合同,离职证明要怎么写
这就不是离职了,您不懂法很容易被忽悠,建议委托律师帮助维权。
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我在办离职,新单位需要解除劳动关系证明书,拿得都是试用期工资,人事说开不了解除劳动关系证明
如果是劳动合同到期了,属于自然离职,只要走正常的程序就可以了 员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一
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单位无故解除劳动合同,让我自己填写申请离职单,单位就不给我开解除劳动关系证明
协议书样本 ____ ( 方)因_______原因,要求提前解除与___( 方)于_年__月__日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_______(劳动法或劳
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我想跟公司提出辞职,请问解除劳动证明要怎么开?
您好,若您想要主动辞职只需要提前一个月通知用人单位即可。
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辞职时我要公司出具的解除劳动关系证明,原单位说没有,应该有这个吗?
例如: 单位不给开解除劳动关系证明,算双方解除了劳动关系。  用人单位出具解除劳动关系证明,但是用人单位已不给劳动者发放工资、不给劳动者安排工作岗位,那么就算双
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十二小时的班打瞌睡扣工资合理吗?
十二小时班打瞌睡扣工资不合理,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速解决问题,若投诉无果,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力,能更好地保障劳动者权益。
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公司要搬迁,距离太远两个小时,能不能赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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公司能否与员工签订劳动合同?劳动者和合同工有什么不同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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3月份发80%工资,合理吗?
协商不好可以申请仲裁
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劳动合同编号怎么查
查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联,通过人事部门或公司内部系统即可快速查询。如公司无此系统,可直接向人事部门咨询获取编号
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学校安排学生进厂实习,不去就开除,这个合法吗
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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