你好,律师们!我于2009年8月1日进入单位试用期,于2010年1月1日签订劳动合同,请问试用期超过一个月后,工资是否应加倍?加上试用期一年零四个月,请问我是否能享受公共休息?还是必须在合同开始后一年
更新时间:2020-03-17 08:56:28
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你好,律师们!我于2009年8月1日进入单位试用期,于2010年1月1日签订劳动
合同,请问试用期超过一个月后,工资是否应加倍?加上试用期一年零四个月,请问我是否能享受公共休息?还是必须在合同开始后一年签署?
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