您好我想问一下我就是矿山大集反映患病没上下班企业不开公资让自主交商业保险,如今是全脑溢血植物人彻底不可以自立,现在我是否能够找企业要生活费用或者申请办理病退

更新时间:2020-02-25 21:09:53
问题描述:
您好我想问一下我就是矿山大集反映患病没上下班企业不开公资让自主交商业保险,如今是全脑溢血植物人彻底不可以自立,现在我是否能够找企业要生活费用或者申请办理病退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1633399 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
    以单位买全社保为准,计算如下所示:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    养老保险:个人为8%,单位承担12%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:个人无,单位1%;
    生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
    医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
    养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
    失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
    工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
    生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
    公积金:6000*
    3.5%=210元,6000*
    3.5%=210元。
    因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
    计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
    2020-02-25 20:49:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助201327 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。
    2020-02-25 20:56:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助915183 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司与员工建立劳动关系后,有义务为员工缴纳社会保险,否则属于违法。所以,发现公司一直未缴纳社保,员工可以按以下处理:
      
    1、向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构反映,确认是否可以补办社保。
      
    2、如果经社保机构确认无法补办社保,权益受有损失的员工可以去申请仲裁
    并且,经劳动仲裁无法解决的,可以接着去法院起诉处理。
    2020-02-25 21:09:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班心梗没死算工伤吗
上班心梗没死算工伤吗
工伤索赔 9950
我想问一下员工自身交养老保险期内得病中风偏瘫,企业不给申请病退有效吗?
劳动者不是正常离职养老保险是可以自己续交的,劳动者可以等找到工作以后,要求新的公司为其缴纳社保,也可以以自由身份缴纳社会养老保险。劳动者应到社保机构个人缴费窗口
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下企业减少职工的薪水,乃至沒有标准工资,是否能够申请办理告企业
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业退休中人工资补发规定
事业退休中人工资补发规定
退休金调整怎么算
请问我是矿区大集体现因病没上班单位没开公资让自行交保险,现在是全脑血栓植物人完全不能自理,是不是可以
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。   在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲是企业职工,在职19年,企业没有给办养老保险,最后因冠心病冶疗无效病逝,请问企业应该给予补偿吗
你好,这个需要根据具体的情况,工作期间突发疾病死亡或者48小时之内抢救无效死亡的属于工伤。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电子厂周六不去,组长打旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
不能穿休闲扣绩效工资,员工自己买合理吗?
您好,建议及时协商,协商不成的可以向消费者协会投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨梦蝶律师
近期帮助 16 人
咨询土地纠纷的问题, 开发商购买的那块地,打地基影响了我家房子,现在和邻居有纠纷问题。
刚刚
安治国律师
近期帮助 80218 人
在抖音上租了一个手机不租了怎么退还,平台上问我要违约金
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15228 人
你好,想问下有限公司,三位股东,其中股东c将股份转让给股东a,是否需要经过股东b的知晓或者同意?
28秒前
安治国律师
近期帮助 80218 人
我用老公的手机号注册抖音我的抖音违规吗
46秒前
刘斌律师
近期帮助 40292 人
判决书有假的吗
49秒前
胡梦蝶律师
近期帮助 1570 人
哺乳期被家暴
53秒前
九泽律所律师
近期帮助 944 人
银行卡转账3次,共5900元被冻结了,只进不出,我是打游戏买卖装备,怎么跟银行说,怎么取证
59秒前
刘斌律师
近期帮助 40292 人
请假回来被领导故意刁难
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询