因病丧失劳动能力，企业不给交养老保险，职工咋办理病退

更新时间：2015-12-03 14:33:24

问题描述：

我弟弟因病丧失劳动能力，企业养老保险交到02年以后就不给交了，自己又交不起，咋办理病退

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怎样办理城乡居民养老保险?

一、所需材料

1. 户口簿原件及复印件(主页、本人页、增减页)
2. 本人居民身份证原件及复印件
3. 一寸彩照两张(一般要求是蓝底)
4. 城乡居民社会养老保险参保人员申报表(当地社会保障中心或者劳动保障站领取)

二、办理步骤

1. 确定自己符合参保条件：具有本区户籍，年满16周岁以上，未参加其他社保(在校学生，已经享受养老待遇和退休金的人员除外)。
2. 申报参保，居民可以携带上述材料到户籍所在地乡镇(街道)的劳动保障所或者社会保障中心申报，也可以出具委托书，委托村里集体参保。
3. 16周岁到60周岁的人员，可以选择直接缴费或代扣代缴方式缴纳养老保险费。年满60周岁及以上人员，可以选择一次性缴费或不缴费领取基础养老金。
4. 领取参保凭证。年满16周岁、不满60周岁人员，选择代扣代缴的参保人员，到社保所打印《缴款书》；选择现金缴费的参保人员，由代办银行出具《缴款书》。年满60周岁及其以上人员，完清缴费或审核合格后，社保所将城乡居民按月领取基本养老金资格证发给本人。

注意事项：

城乡居民养老保险有不同档次的类别，缴费多可享受的保险金多，缴费少可享受的保险金少。在选择缴费档次时，应计算一下日后能够领取的保险金情况，选择最适合自己的缴费档次。

2010.10.29 13:20:49

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养老保险退保金计算及办理流程：

1. 正常退保：针对保险对象户口迁移至未建立农保制度的地区、农转非或在缴费期间死亡的情况。退保时，将个人缴纳的保险费扣除管理服务费后，按规定的退保利率计息退还个人或法定继承人。
2. 非正常退保：原则上不允许退出保险，但个别坚持要退出保险的，只退还保险对象个人缴纳的保险费（扣除管理服务费、不计息）。原已计入个人名下的集体补助不予退还，计入基金。

办理流程：
被保险人（或指定收益人）需携带《缴费证》及相关证明材料（如农转非、死亡等材料），前往保险关系所在的乡镇农村社会保险事业管理所。在那里，申请人需填写《退出保险申报单》。县（区）农村社会保险经办机构会进行复核，并按照规定核算退保金额，随后填制《退保通知单》，完成退保手续，终止保险关系。

养老保险概述：
养老保险是社会保障制度的核心组成部分，也是社会保险五大险种中最为关键的一环。它基于国家法律和法规，旨在为达到国家规定退休年龄或因其他原因退出劳动岗位的劳动者提供基本生活保障。在我国，养老金主要分为事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，两者实行不同的制度，并因待遇差距巨大而被舆论称为养老“双轨制”。基本养老保险则是按国家统一法规政策强制实施的社会保险制度，涉及企业和职工依法缴纳养老保险费，并在职工达到退休年龄或特定条件后，由社会保险经办机构支付基本养老保险金（即“退休金”）。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金共同构成。

2015.10.20 23:49:45

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**养老保险的重要性与补缴政策**

养老保险是社会保障制度的核心组成部分，也是社会保险中最为关键的险种。它旨在为达到国家规定退休年龄或因年老丧失劳动能力的劳动者提供基本生活保障。针对江苏地区未参保的城镇集体企业退休人员，只要符合条件，均可申请加入企业职工基本养老保险。

**补缴对象与条件**：

补缴主要针对具有江苏城镇户籍，且在1996年1月1日前与城镇集体企业有劳动关系或曾在此类企业工作过，但未参加企业职工基本养老保险的人员。

**补缴办法**：

1. 对于2011年6月30日前已年满60周岁的男性或55周岁的女性，可一次性补缴15年的养老保险费，从次月起享受基本养老保险待遇。
2. 对于2011年6月30日时尚未达到领取养老保险待遇年龄的人员，可一次性补缴与领取待遇年龄之间差额年限的养老保险费。例如，56岁的张师傅可向前补缴11年。之后需继续按规定参保缴费，直至达到领取待遇年龄。

**缴费基数与比例**：

补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%。一次性补缴15年需缴纳约53590元。对于2011年6月30日前已年满70周岁的人员，每增加一岁可减少缴费1000元，但最多不超过1万元。

**费用承担与补助**：

原则上，一次性补缴的费用由个人承担。不过，鼓励有条件的单位对补缴费用给予适当补助。

**待遇计发**：

自2012年1月1日起，此次补缴的养老保险费被视为“历年按时足额到账”，待遇计发遵循《江苏省企业职工基本养老保险规定》。此类人员不再建立基本养老保险个人账户，且基本养老保险待遇计发不进行新老办法对比。此外，他们还将参与我省企业退休人员基本养老金的正常调整。具体待遇方面，年满55周岁者可领取583.7元基本养老金，而年满60周岁者则为622.5元。

2015.12.03 14:33:24

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孙艳侠律师
服务地区：辽宁-朝阳

必须由企业给交纳

2010.03.31 18:05:42

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