国家劳动总局保险福利司、全国总工会劳动保险部关于因工残废完全丧失劳动能力的职工因
更新时间：2019-02-14 00:56
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导读：
最近，有些地区询问，因工残废完全丧失劳动能力的职工因病死亡，是按因工死亡待遇还是按因病死亡待遇处理。我们认为，根据劳动保险条例实施细则第二十二条规定，应按因工死亡待遇处理。因工致残部分丧失劳动能力...
最近，有些地区询问，因工残废完全丧失劳动能力的职工因病死亡，是按因工死亡待遇还是按因病死亡待遇处理。我们认为，根据
劳动保险条例实施细则第二十二条规定，应按因工死亡待遇处理。因工致残部分丧失劳动能力的职工因病死亡，则不能按照因工死亡待遇处理。
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完全丧失劳动能力残疾
丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
