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你好，我在公司工作了五年。经过三年五年的合同，现在公司开除了我，我该怎么向公司索赔呢？
更新时间：2020-02-03 15:37:50
问题描述：
你好，我在公司工作了五年。经过三年五年的
合同
，现在公司开除了我，我该怎么向公司索赔呢？
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单位辞退你有三种情况：
【1】单位如果是违反《
劳动合同法
》辞退你，
要按照《劳动合同法》第48条，87条，
每年给你赔偿2个月工资。
挂着也可以不要
经济赔偿
，要求继续回单位工作。
【2】单位如果是按照《劳动合同法》第46条，第47条，
辞退劳动者，
要按照劳动者的工龄，每满一年，补偿劳动者一个月的工资。
【3】如果劳动者有违反《劳动合同法》第39条的情形，（第一项除外），
劳动者是不会得到经济补偿的。
【4】根据《劳动合同法》第16条，单位应该给你一份劳动合同，
没有给你一份，单位是违反劳动合同法的。
【5】你可以申请
劳动争议仲裁
，要回你的劳动合同，
如果你可以得到经济补偿，在
劳动仲裁
时，一并提出。
【6】单位是否为你缴社会保险，你应该知道。
每月是否扣你的个人账户社会保险，查社保中心网站缴费情况就会一清二楚。
2020-02-03 15:32:54
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辞退老员工无论是支付
经济补偿
还是二倍的赔偿，都是税前工资，包括应缴纳的
社会保险
。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国
劳动合同
法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-02-03 15:35:39
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投保人故意不履行如实告知义务的，
保险
人对于合同接触前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费
投保人因重大过失未履行如实告知义务的，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但影单退还保险费。
2020-02-03 15:37:50
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