我在公司工作五年，被辞退，我该怎么办？

更新时间：2019-04-14 04:39:35

问题描述：

您好，我在公司工作五年，被辞退，只赔尝一个月的赔尝金，我该怎么办？

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.03.29 10:54:33

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，保留被辞退的证据，属于违法辞退的，赔偿十个月本人工资。

2019.03.29 15:00:17

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谢国洪律师
服务地区：广东-东莞 137-1309-2119

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可以去申请劳动仲裁，要求总共赔偿10个月工资。

2019.03.29 09:38:32

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单位辞退员工补偿标准

对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：

一、需支付辞退员工赔偿的情形

用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

二、需支付辞退员工补偿的情形

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：

(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;

(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;

(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

2019.04.14 04:39:35

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李宁峰律师
服务地区：广东-东莞

可以申请劳动仲裁，

2019.03.29 08:22:54

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周凤坤律师
服务地区：广东-广州

申请仲裁要求支付五个月的工资

2019.03.29 09:39:21

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2019.04.01 10:46:07

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