极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

工作还在试用期，公司单方面把我辞退的。那工资方面应该怎么算？请假期间要算我工资吗？

更新时间：2020-01-31 14:09:26
问题描述：
您好，哺乳期间，工作还在试用期，然后我请了半个月左右的假，（请假不是正常请，本来是请两天，后来因情况又续假 但是没说多久，一直到辞退为止有半个月左右吧）公司单方面把我辞退的。我请假的原因是自身体原因去医院检查 那工资方面应该怎么算？请假期间要算我工资吗？因为我还在哺乳期！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1184450 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。

    　　公式为：应发工资=月工资÷
    21.75×实际出勤天数。

    　　用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。

    　　法律依据：《工资支付暂行规定》
    　　第七条　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2020-01-31 14:01:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助687903 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
    3.5%,单位
    3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元生育保险：个人无，单位4000*1%=40元公积金：4000*
    3.5%=140元，4000*
    3.5%=140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
    2020-01-31 14:09:26
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被辞退工资怎么算
试用期被辞退工资怎么算
13535
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期的工资应该怎么算?
试用期的工资应该怎么算?
试用期工资计算
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
试用期被用人单位辞退，工资怎么算？
试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
我三天试用期内，被裁员应该得到工资嘛？
应该的，搜集有效证据起诉维权讨债。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以我老请假辞退我请问工资怎么算？
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作期间，请假一个月公司工资应该怎么算？
工资结算到被辞退之日。 　　工资，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原因辞退劳动者，都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，在解除合同之时一次性按出勤结
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期上班一个月，因为公司的问题要辞退我，应该赔全额工资还是试用期工资呢？
试用期不给工资，可以申请仲裁吗 对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 640
试用期被辞退工资怎么算？
你好，请问你一共工作了多少天呢？双方是否有约定关于试用期期间的工资？
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 400
试用期被辞退工资怎么算？
可申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 250
有合同的手机号，他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 215
买车时，销售算错了落地价，导致我对价格误判，订了车，签了合同，合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况，如果确实是算错了，属于重大误解，可以要求撤销
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 165
我签了一份合同，告知我每天交50元、交一个月，然后返还，可是我支付宝里他也给我做了扣款1000元
协商不成，就诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 190
霸王条款的合同签字了怎么办，有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有： 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款； 保险合同中免除或减
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同钱没到账资金冻结
法律分析：只要冻结的不是你手上的钱，管它作什么，就当没有这件事情。只要钱没到你手上，所谓的冻结贷款，就是骗局。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存； 2、提前履行，债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
看合同约定，可以续签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三沙市律师
律师解答动态
10分钟前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd