首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
在加工厂上下班??星期六休假不给假??说务必上下班??如没去算旷职嘛?
更新时间:2020-01-17 12:07:39
问题描述:
在加工厂上下班??星期六休假不给假??说务必上下班??如没去算旷职嘛?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1572174
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。
旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同,无需支付
经济补偿金
。
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,向劳动者支付的劳动报酬。职工旷工并未提供劳动,用人单位无需支付工资。相反,因为职工旷工造成用人单位损失的,应承担赔偿责任。
在一些单位,有规定旷工处罚工资的规定。
《
劳动合同法
》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同
:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
劳动部
《
工资支付暂行规定
》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020-01-17 12:01:00
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1044544
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动法规
中没有因请假而开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,
用人单位
可以不予批准,批准的无论多久都不能因此解除
劳动合同
。劳动者请病假,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同,因此
解除合同
,还需要支付经济补偿金。
2020-01-17 12:04:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1019426
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按《
职工带薪年休假条例
》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。用人单位应当保证
劳动者
每周至少休息一日,国家法定节假日要放假,如果用人单位不放假,需要支付加班费用,周六日是双倍工资,法定假期是三倍工资,发生纠纷可以到当地
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
2020-01-17 12:07:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班不给加班费违法吗
6368
上下班十几天??由于孕期??不可以上下班??可是老总喊我回克上下班??我没去??她店没法??随后我讲
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
带薪年假有吗?加班超时了吗?
带薪年假加班
带薪年假有多少天?加班工资如何计算?
带薪年假加班
你好 刑事辩护律师??周末??法定节假日??他要我上下班我不去上下班休假没批??他算我旷职??那样合
不管是不是未成年人,只要是刑事被告人都可以请一到两个律师进行辩护。 法律规定: 《刑事诉讼法》第三十二条 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
延长休假工资怎么算?加班工资怎么给?
加班工资
你好??私企单位??过节加班??不给加班??算违法吗
加班费要如何计算? 1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假不给我请,算我旷工合理吗?
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 其他损失等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拿计件工资的,周六周天算不算加班?
算加班,可以折算工资,要求支付加班费。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1225
上班期间发病算什么?
如果在48小时内经抢救无限死亡属于工伤,可向雇主要求相关赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
915
周末不加班算旷职吗?
不属于旷职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
550
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
430
相关推荐
律师推荐:
银川律师
同城律师:
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
律师解答动态
刚刚
陆建飞律师
近期帮助 51701 人
个人借贷如何保护自己的利益
31秒前
志昂律所律师
近期帮助 648 人
农民工工资支付
4分钟前
余希律师
近期帮助 5900 人
你好我想咨询下欠条怎么才能具备法律效应
4分钟前
何元金律师
近期帮助 27547 人
车祸人伤,出院后3个月说的韧带拉伤需要手术,这个我还需要管吗?
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
8分钟前
陈军李律师
近期帮助 955 人
男朋友答应要给我买金项链所以才愿意跟他睡觉结果没给我买男方是否构成欺骗
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
带手机去学校被发现了怎么处理
10分钟前
姜锋律师
近期帮助 28033 人
你好,我现在协商离婚,但是我们上个月打架的,男方腿伤了,现在告我故意伤害罪,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询