首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好单位无故开除员工怎么办，但是没有签合同
更新时间：2019-12-31 12:46:39
问题描述：
你好单位无故开除员工怎么办，但是没有签
合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
84717
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、辞退员工必须给员工一个合理的理由，被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除
劳动关系
。没有合理理由的，支付劳动者双倍工资解除劳动关系。
2、开除劳动者，一定是劳动者的过错，且属于严重类型的错误。用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。辞退员工一般是违反劳动法，要赔偿金。开除员工一般是员工违纪被开除没有赔偿。当然也有违法辞退和开除的
2019-12-31 12:36:53
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1067118
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位无权开除员工。员工有
劳动合同法
第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同。 劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2019-12-31 12:43:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
888216
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
当发生无故开除员工时，可以去当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁。可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
2019-12-31 12:46:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工怎么办
1290
公司无故辞退员工，但没有签劳动合同怎么办
超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
员工拒收辞退通知书怎么办?
辞退通知书
公司辞退员工不赔偿怎么办
8270
厂里没有签合同，无理由开除员工怎么办
用人单位不签订劳动合同后果 (一)支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工，但用人单位又没签合同，咋办
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和老板签合同，无故被开除了怎么办。
如果单位属于违法解除合同，可以申请劳动仲裁，赔偿相关损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位无故辞退员工，但是没有签合同怎么办？
有其他可以证明劳动关系的证据也可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1240
单位无故开除员工怎么办
无法协商，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
930
公司如果无故开除员工怎么办
可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想学开车，但合同上写的不退费
你好，建议与驾校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
630
正规的主播签约协议具体是怎样的
规主播签约协议需合法、明确。包括：1. 双方信息；2. 合同期限；3. 工作内容、地点；4. 报酬、社保；5. 双方签字盖章。可寻求法律专业人士协助起草、审查。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
560
在不到24小时的时间里，我签了合同可以退吗？
签的是哪方面的合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
在申请驾校时签订了合同，是否合法
收集相关证据起诉处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
435
交了预付款，没有签合同能退吗？
预付款未签合同，可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通，协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等，以满足双方需求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我那自己身份证给别人开了淘宝网店，我们双方签了合同，那我还有风险吗
有风险，需谨慎。确保合同详尽，明确责任与权益，避免纠纷；定期监督店铺，确保合法运营，防止违法行为；及时沟通，解决问题，降低风险。若发现问题，依据合同与法律采取措
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前跟一家公司签了合同，准备签新合同的时候又说押金不退了，但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
邵阳律师
同城律师：
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
律师解答动态
23分钟前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
你好，我有房子半年还不上房贷要坐牢吗，银行有跟我协商过，但给我这几天最后时间，我会坐牢吗
24分钟前
单既才律师
近期帮助 5380 人
涉嫌猥亵儿童，现在公安机调查只有儿童的口供，能定罪吗？
40分钟前
深圳华城律所律师
近期帮助 1758 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
55分钟前
王昱谊律师
近期帮助 2105 人
买了东西不发货
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
2小时前
董补民律师
近期帮助 8089 人
律师您好，我加入三生加盟入门费，1980能退回来吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房，会影响医保报销吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事，我已经付款了，怎么没有人给我解释一下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
