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我想知道公司裁员工资是当天发还是怎样的，她让我按照他们公司的规定说下月才能发这样合理吗？
更新时间：2019-11-27 13:11:26
问题描述：
你好我想知道公司裁员工资是当天发还是怎样的，她让我按照他们公司的规定说下月才能发这样合理吗？电话137XXXX1890
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劳动者与用人单位之间签订过劳动
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，用人单位是不可以随便裁员的，如果用人单位依据《
劳动合同法
》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件，否则构成违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。
2019-11-27 13:06:43
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如果是依法按法定程序裁员，则根据《劳动合同法》的规定，予以员工经济补偿，违法解除劳动合同关系的，需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
2019-11-27 13:11:26
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