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请问,厂里几个月不发工资,怎么办,该找谁
更新时间:2019-09-11 20:27:47
问题描述:
请问,厂里几个月不发
工资
,怎么办,该找谁
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可以去向劳动局反映,或者申请
劳动仲裁
。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反
公司
规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条
(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除
劳动合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-09-11 20:17:14
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厂里拖欠工资不发怎么办?第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动
合同
,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利。
第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行劳动
仲裁
申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载
申请书
,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行
立案
。
2019-09-11 20:24:42
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
未签合同的可以要求双倍工资。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-09-11 20:27:47
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