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你好，我想咨询一下国定节假日放假只放一天，其它时间上班，不加工资，算正常
更新时间：2019-08-31 08:31:59
问题描述：
你好，我想咨询一下国定节假日放假只放一天，其它时间上班，不加
工资
，算正常
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根据我国
工伤保险条例
规定：
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定：
在合理时间内往返于工作地与住所地、
经常居住地
、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
所以上下班途中
工伤认定标准
即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
2019-08-31 08:30:01
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劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-08-31 08:31:59
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