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企业和个人共同承担还款责任，企业破产无法偿还的，这笔款是由个人承当吗？
更新时间：2019-07-19 18:45:44
问题描述：
企业
和个人共同承担还款责任，
企业破产
无法偿还的，这笔款是由个人承当吗？
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在我国不存在个人破产，无论是民事诉讼程序，还是破产还债程序，我国法律只允许
法人
企业进行破产，非法人企业可以清算还债，但不允许破产，个人更不允许破产。个人不存在破产的问题，如果你是公司，做
公司注销
，走的是破产清算，清算结束还是还不起你钱就不再还了；这中间有些是走的简易注销，会在工商局由备案说这些债务由公司股东继续承担。
如果走的是正常清算，跟个人没啥关系，公司不在了，就不用还钱了。
2019-07-19 18:43:01
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企业破产，劳动者有补偿金吗？根据《
劳动合同法
》和《关于审理企业破产案件若干问题的规定》，因企业破产解除劳动
合同
，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权。
因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权。
《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条规定，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第
(一)项规定的顺序清偿。
《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
四十四条第四项规定，用人单位被依法宣告破产的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿金如何计算
？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-07-19 18:45:44
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