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没有离职单自动离职的，公积金封存有4年了，现在怎么可以取出来
更新时间：2019-06-17 09:22:58
问题描述：
没有
离职
单自动离职的，
公积金
封存有4年了，现在怎么可以取出来
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您好！
住房公积金
封存的意思是：您的
用人单位
停止为您缴交住房公积金了，但是您的住房公积金账户还在，只是封在那里，等您的下一个用人单位为您继续缴交住房公积金。一般是从
公司
离职后，原公司的办事人员办理员工住房公积金账户封存，等您到新公司入职后，再由新公司的办事人员在新公司里启封您的住房公积金账户，并继续为您缴交住房公积金。
谢谢阅读！
2019-06-17 09:15:54
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住房公积金是一项福利，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房
只要你是正式职工，就得有公积金，没有的话，那我感觉你的单位是非公
企业
，因为这样的企业缴存住房公积金比例特别低。
非公企业不愿意为职工缴存公积金，这一行为违反政策法规，严重损害职工利益。
国家强制性缴存的包括
五险一金
，一金就是指的公积金。《公积金管理条例》上面也有个“应当缴”，应当就是有义务、有责任，除了
个体工商户
和自由职业者外，所有单位必须缴。
2019-06-17 09:16:34
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员工
辞职
提取住房公积金的一般分两种情况：
1、外地
户籍
的职工，可以在辞职时凭
离职证明
、
身份证
、住房公积金卡即时办理提取业务；
2、本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。
2019-06-17 09:21:46
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劳动纠纷律师团队
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1、员工自动离职的，按
劳动合同法
用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。
3、法律依据《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019-06-17 09:22:58
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