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我被开除了，公司不让休，下午不去的话，就不用上班了，还不让休，我说我请假可以不，还是不行
更新时间：2019-05-26 13:26:59
问题描述：
我被开除了，我那天休息，
公司
不让休，说只能休半天，下午不去的话，就不用上班了，可是我已经干了10天了，还不让休，我累了，人又不是铁打的，再说了，我况且喉咙疼，我说我请假可以不，他们说还是不行
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公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 《
劳动合同法
》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的
劳动关系
，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意： 不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2019-05-26 13:25:33
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-05-26 13:26:59
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