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现在公司让做六休一，我不同意，领导说不按他安排，说三天不来算旷工，公司可以辞退我，行吗7
更新时间：2019-01-23 20:14:14
问题描述：
在超市做促俏，做一天休息一天，现在公司让做六休一，我不同意，该怎么办，领导说不按他安排，说三天不来算旷工，公司可以辞退我，行吗7
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
倪倩律师
服务地区：江苏-无锡
加班应该征求单位同意，可以申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉。有疑问也可来电咨询
2019.01.23 20:14:14
点赞
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
不合法的，可以到劳动部门投诉
2019.01.22 20:35:32
点赞
黄晗叶律师
服务地区：江苏-无锡
收集证据，如果单位因为你不愿意加班辞退你，你可以要求单位支付赔偿金。
2019.01.22 19:05:01
点赞
只是说原来做一休一，变成做六休一，好象时间没多少改变，只是说不按他说的就不行，说可以调去別的地方，也可以三天不按他上班吋间算旷工
2019.01.22 19:14:14
陆浩星律师
服务地区：江苏-无锡
合同呢？？
2019.01.22 20:11:43
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