我在xx工作现已55岁xx公司规定55岁职工从生产一线调离到后勤部门没有空缺岗位回家待岗这样的规定合法吗我在xx受过一次伤因曾两次调换工作岗位现在我能胜任现在的工作岗位如果坚持在原岗位和公司协商不成解
更新时间:2019-04-30 07:04:34
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我在xx工作现已55岁xx
公司规定55岁职工从生产一线调离到后勤部门没有空缺岗位回家待岗这样的规定合法吗我在xx受过一次伤因曾两次调换工作岗位现在我能胜任现在的工作岗位如果坚持在原岗位和公司协商不成解除老动
合同能得到陪尝吗在工作其间的节假日能得到补尝吗
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