女员工在哺乳期间可以调离原来的工作岗位吗而且现在要调的岗位比原来的岗位要累

更新时间:2013-05-28 10:24:27
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女员工在哺乳期间可以调离原来的工作岗位吗而且现在要调的岗位比原来的岗位 要累
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    岗位应按合同约定履行。
    2013.05.28 08:30:24
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    协商解决
    看合同约定
    2013.05.27 23:02:40
    点赞
    现在单位坚持把我调走我也坚持在原来的工作地点,双方没有达成共同,现在我该怎么做
    2013.05.28 10:15:55
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    需要协商一致。
    2013.05.28 10:24:27
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岗位工资怎么算
岗位工资怎么算
讨薪 28536
还是我我不接受调离,坚决在采购部上班呢?还有一个就是我可以马上跟公司解除劳动合同吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动争议案例 30950
还是我我不接受调离,还有一个就是我可以马上跟公司解除劳动合同吗?之前没有发的工作公司会发吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动争议案例 27618
调离工作岗位
申请劳动仲裁请求裁决解除劳动关系。
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岗位工资制
岗位工资制
工资福利 36613
哺乳期被调离原来的管理岗位
公司的做法违法,可首先固定相关证据。 可协商解决,协商不能可提起仲裁。 可要求相关待遇,包括加班费等。 但员工个人无故辞职,没有经济补偿金。 如需帮助,
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我现在一家A有限公司上班,经领导决定把我要掉到B有限公司上班,B有限公司都属于C的子公司)
你可以不去,假如因此公司解除跟你的劳动关系,你可以要求公司支付双倍补偿金。
全部2个答案 >
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