首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问重庆市对女工的退休年龄规定期限、我今年44岁一次性就业补助金该如何算。
更新时间:2019-04-24 09:14:26
问题描述:
请问重庆市对女工的
退休年龄
规定期限、我今年44岁一次性就业补助金该如何算。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
185592
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该
退休
:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
其他
有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院
证明
,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2019-04-24 09:09:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
730847
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤就业补助金怎么赔付,工伤就业补助金由所在省的
工伤保险条例
进行规定的,例如《广东省工伤
保险
条例》
第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止
劳动关系
的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:
(一)一次性工伤医疗补助金。
标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。
2019-04-24 09:10:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1188626
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
女性满55周岁退休就可以开始领
养老保险
。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2019-04-24 09:14:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一次性就业补助金标准
4540
女雇员54岁需不需要赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补助
你好,具体想问什么问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休年龄的最新规定2022
退休年龄
事业单位一次性抚恤金发放标准
民法典
6108
法定退休年龄是55岁,50岁时单位与我解除劳动合同,是否应该给我一次性伤残就业补助金
解除合同时,是可以主张支付一次性伤残就业补助金的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性退休年龄表
劳动合同纠纷
20713
我想请重庆为女工的退休年龄设定一个期限,今年44岁的一次性就业补贴应该如何计算。
2017年女职工退休年龄最新规定 女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下重庆对女职工的退休年龄规定的、我2019年44岁一次性学生就业补助费该怎样算、
当前,参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者,法定退休年龄为: 1、女工人年满50岁,女性管理和技术岗位人员年满55岁,女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哈尔滨一次性就业补助金怎么计算
你好,请咨询当地社保局。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问重庆市对女工的退休年龄规定的、我今年44岁一次性就业补助金该如何算、
女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是: 男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 从事井下、高空
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一次性医疗补助金 60岁
你好,可以直接起诉,要求医保局支付应该支付的费用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年,现在公司裁员告诉n➕1补偿,请问实习期间也算了。
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去年的年终奖只发了一半,我3月1日离职。公司说离职后不发一般合法吗?
可申请劳动仲裁提出
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家工厂工作了12年。不能工作了。如果工厂想解雇我,我在工厂工作了12年。不能去工厂解雇我。我该
收集证据,仲裁索赔吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习中途想换个公司可以吗?
你好,请和学校沟通协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天今天我们组长要给我办离职手续?
在试用期内办理离职手续,与正式员工有所不同。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。因此,在试用期内,劳动者需提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司不退钱怎么办
遇到劳务公司不退钱,可报警或向劳动保障监察机构投诉。选择报警可追求其刑事责任,而选择投诉则可通过行政手段迫使其退钱并受罚。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是学生工然后进厂不让离职怎么办?
学生工离职受阻,可书面通知工厂解除合同。选择处理方式时,应先与工厂协商,协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼,同时保留相关证据以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鸡西律师
同城律师:
虎林市律师
鸡东县律师
密山市律师
鸡冠区律师
恒山区律师
滴道区律师
梨树区律师
城子河区律师
麻山区律师
律师解答动态
刚刚
李加刚律师
近期帮助 39101 人
父母全款买车写在儿子名下,婚后儿媳吵过户到儿媳名下,父母知道后要求还回来
1分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 25202 人
我有身份证号码想找手机号码
3分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14045 人
试衣模特被骗了怎么办
4分钟前
张赣律师
近期帮助 4062 人
给电话可以吗
9分钟前
何江律师
近期帮助 35221 人
签订了贷款合同。但是钱还在app上面。
10分钟前
谭泉律师
近期帮助 9040 人
工人在上班路上车祸死亡,劳动仲裁认定工伤,还是变更后的法人有责任关系?
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 85669 人
我12月9号租的房子,三个月房租到期了,我昨天5月9号要交了房租,家里有事,房东不肯退房租给我
16分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 9 人
装修公司收钱跑路不装修起诉状怎么写
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询