没有签劳动合同,有没有什么法律限制不许乱扣工资?还有周日晚如果不参加会议还是押一个月发?
更新时间:2019-04-19 07:19:12
问题描述:
没有签
劳动合同,然后一开始没有说实施的一些扣款。大概过了一两个月之后说,请假扣2倍
工资。然后我们上班时间是周一到周五,但是要求我们周日晚上开会,不来开会就扣50-100,来开会没有钱。有没有什么法律限制不许乱扣工资?还有周日晚如果不参加会议算不算不遵守
公司制度?我们工资是押一个月发的,辞职的话,是把所有工资一起发还是押一个月发?
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