这样是合法的吗?但是培训期没工资是劳动法里有的吗?还有他们没有和我签什么合同,能不能要回我那7天的工资?
更新时间:2019-01-20 10:28:56
问题描述:
我是主动离职的,
试用期是一个月,
工资给我说的是1200到1500,看试用期为单位做的事来决定工资,这样是合法的吗?还有就是说试用期前7天没工资给我,说是培训期。主要那头10天没给我安排打考勤,不知道培训期是不是他们的借口。但是培训期没工资是
劳动法里有的吗?还有他们没有和我签什么合同,都只是口头上说的,这样的话不知道能不能要回我那7天的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询