在公司工作十余年,现效率不好,减员拿失业保险金,要么转岗。要么自动离职。请问下有遣散费吗?

更新时间:2019-03-29 17:22:19
问题描述:
公司工作十余年,现效率不好,减员拿失业保险金,要么转岗。要么自动离职。请问下有遣散费吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助706513 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险
      《社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
      
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
      
    (二)非因本人意愿中断就业的;
      
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2019-03-29 17:06:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助610507 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    失业保险领取条件:
      
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
      
    2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
      
    3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
      省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。
      失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
      
    (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
      
    (2)非因本人意愿中断就业的;
      
    (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
    2019-03-29 17:08:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助806377 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  
    (二)非因本人意愿中断就业的;  
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金申领发放办法第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:  
    (一)终止劳动合同的;  
    (二)被用人单位解除劳动合同的;  
    (三)被用人单位开除、除名和辞退的;  
    (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
    二、三项与用人单位解除劳动合同的;  
    (五)法律、行政法规另有规定的。
    2019-03-29 17:16:45
    点赞
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助657183 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    怎么领取失业保险金?
    一、办理条件:
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业保险金给付标准:按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准,同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费,每月发给个人包干使用。
    享受失业保险金期限:失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月失业保险金,但最长领取期限不得超过24个月。
    二、办理程序:
    个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
    1、被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起六十天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
    2、区劳动保障管理机构受理“申请”,对申领者的资格进行初审,并在一周内报市劳动就业管理机构审核;此后将核准结果及相关事项告知本人,同时出具失业保险金领取“通知”书。
    3、经审核符合条件者,失业保险金从核准之次月起按月发放。本人应在首次发放月18日起的十五天内,持失业保险金领取“通知”书、身份证和私人印章,到指定银行领取“太湖卡”。
    三、申办材料:
    1、本人身份证明;
    2、《就业登记证》(随人事档案转移);
    3、无锡市终止或解除劳动关系通知单;
    4、《职工养老保险手册》(档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据)。
    四、办理时限:10个工作日
    2019-03-29 17:22:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
现在公司效益不好要将员工分流,那就算自动离职,请问是这样吗?像这种情况我该怎么办?
第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话,是要提前三十天的,如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在XX工作了六个多月,没有保险,因效益不好把我调离原岗位,因不适应自动离职,这样的情况公司有补偿吗
引发纠纷的原因主要有以下几个方面: (一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在银行工作了十四年,工作表现良好,提出辞职,并服从单位安排!本人的保险金,这个合理吗?
发生了交通事故末得到赔偿,但工伤又没买社会保险。 1,可以起诉肇事者,主张对方和保险公司赔偿。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司效益不好,准备辞退我们部门,但是逼我们自动离职,这合法么?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位进行裁员是应当按照工龄支付经济补偿金的。另外,不知道你们公司的规模有多大,如果是要裁员20人以上或者裁员人数超过总员工的20%
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22秒前
揭志文律师
近期帮助 69239 人
身份证信息被人冒用进行消费贷款,且身份证已经失效的情况下发放贷款,属于违法行为吗?
30秒前
张弦律师
近期帮助 21773 人
你好,我想请问一下,我购买的二手车,出现调表,销售人员明确不是调表车辆,能退一赔三吗?
37秒前
杨玉林律师
近期帮助 15218 人
在学校食堂工作,做了差不多一年,学校说吃了一年,所以叫公司换人,我可以不同意吗
3分钟前
志昂律所律师
近期帮助 649 人
农民工工资支付
6分钟前
余希律师
近期帮助 5901 人
你好我想咨询下欠条怎么才能具备法律效应
7分钟前
何元金律师
近期帮助 27556 人
车祸人伤,出院后3个月说的韧带拉伤需要手术,这个我还需要管吗?
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
10分钟前
陈军李律师
近期帮助 955 人
男朋友答应要给我买金项链所以才愿意跟他睡觉结果没给我买男方是否构成欺骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询