双方口头的定试用期66个月后试用期结束,请问幼儿园违法吗,为什么幼儿园应该支付多少加班工资?
更新时间:2019-03-19 14:54:13
问题描述:
某幼儿园相聘教名幼儿教师,面试后被该动儿园录用。双方口头的定试用期6 个月试用0向月薪1500 儿,试用用满合格后再签订2年
劳动合同,约定
工资为2200 元等,录川的次日正式上班。6个月后试用期结束,双方签订了劳动
合同,在此之后个月内,经常加班(I 作日加班10小时、体息日加班5 天)。请问幼儿园违法吗,为什么幼儿园应该支付多少加班工资?
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