首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
你好,我是销售,工资包含底薪,绩效和提成,工资只发了底薪,没有发绩效和提成,这个可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2019-03-14 17:05:31
问题描述:
你好,我是销售,
工资
包含底薪,
绩效
和提成,工资只发了底薪,没有发绩效和提成,这个可以申请
劳动仲裁
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
392262
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、能否获得绩效工资,需要看公司规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。
2、根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3、根据《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4、所以,如果单位想让你加班,平时加班费用是平时工资的
1.5倍,周
六、周天加班费用是平时工资的2倍,法定节假日加班费用是平时的3倍,如果单位不合法支付你们加班费,你们可以解除劳动
合同
,要求单位支付经济补偿金;
5、经济补偿金的数额为解除
劳动关系
前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)
6、
劳动纠纷
,你所说情况,可以持证据申请
仲裁
。
2019-03-14 16:56:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1740880
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位违法在先,在本人书面提出离职后可以立即离职,并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。
本人需要保留证明劳动关系的
证据
:公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
申请劳动仲裁的方式:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,去委员会当地劳动仲裁申请立案。
2019-03-14 16:58:07
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
604948
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
2019-03-14 17:01:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
931374
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者通过申请劳动仲裁讨要薪水的,可以自己申请,也可以委托
代理
人申请。如果需委托代理人,应同时提交
授权委托书
一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和
委托权限
。
委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
2019-03-14 17:05:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资什么时候发
劳动合同纠纷
8450
由于工资组成变更。之前是按谈的工资每月发放,公司通过绩效扣我工资,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7396
绩效工资是什么?绩效工资怎么算
薪级绩效工资
公司把工资分成基本工资和绩效工资,绩效工资部分每月根据绩效考核的分数发放,请问这样合法么?
你好,这样不合法。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资一般有多少钱
薪级绩效工资
我的工资是底薪加提成加绩效的构成,但是公司一直拖着没有发放绩效和提成,这种情况可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁? 一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
核定工资(基本工资 绩效工资)本月完全扣除绩效工资。请问可以申请劳动仲裁吗?
用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依据: 1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资是按照基本工资+绩效提成发放的,当时谈的是基本工资和绩效提成是每月15号发给我们。但是
也可以像劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
170
公司有底薪,还有一个月底的绩效,请问绩效算工资吗?
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
75
公司发工资发现金,也没有工资明细,工资只发基本工资,绩效,提成、奖金都不是安月发,合法吗?
您好!这个要看合同如何约定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
100
债务人的财产有哪些
债务追讨
45
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
45
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
60
相关推荐
律师推荐:
莆田律师
同城律师:
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18250 人
和人打架眼睫毛了算轻伤吗?被人打架我还手了,眼睛肿了睁不开,眼睫毛掉很多。算轻伤吗?
刚刚
姜月律师
近期帮助 23507 人
独生子女中考加分后1个月生二胎有影响吗
刚刚
何元金律师
近期帮助 26902 人
我们租了房子不到三天可以无理由退租吗押金和租金能否退回来呢
刚刚
何江律师
近期帮助 34870 人
遇到强制下贷
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 34897 人
孩子在校发生意外,留下后遗症怎么办
刚刚
姜月律师
近期帮助 23507 人
本人女今年55岁了灵活就业社保才交了5年,
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18250 人
我家是全家低保今年孩子满18岁了他们说从5月份开始孩子帐户少460元,问问本是孩子是听力残疾一级这种
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67521 人
你好!非法储存柴油罐被盗窃5吨报警好还是不报警好
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询