在今年年末辞职,是不是已经触犯了劳动法?该怎样解决呢?
更新时间:2019-02-14 18:37:37
问题描述:
辛辛苦苦工作了几年,在今年年末
辞职,按
公司规定提前一个月申请辞职(也就是2012年1月底离开公司),在离职之前发年终奖但是没有我的,原因是我要辞职了公司又要求有两名待岗的所以把名额扣到我头上了,我自认这一年勤勤垦垦的,既没犯错又没请假的,考评也是良好不至于是待岗状态,这样莫名其妙的把我的年终奖给扣没了,这样的话公司是不是已经触犯了
劳动法??该怎样解决呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询