是否举报投诉过,还有违法解除合同的赔偿金及补交社会保险。向我这样的临时工被辞退
更新时间:2019-01-24 23:55:28
问题描述:
我申请的
劳动仲裁开庭了,仲裁员要求举证是谁没有提出签合同。我说单位没有提出签合同,要求我拿出书面证明,我没有。单位说我没有提出签合同,他们也没有证明。他们的证明就是我是临时工,不签合同,不交保险,单位人都知道,好几个人证明这件事。仲裁员问我是否举报投诉过,我说没有,因为单位的某个领导说过让我们好好干,等一等会签合同的。现在单位以临时工为由,拒绝我的一切申请。说临时工就是可以随时辞退,干一天有一天,谈不上任何待遇。仲裁员的口气能听出来,我没有胜的希望。我是2008年的5月1日开始上班的,当时是口头约定,没有合同。2009年的8月26日被辞退的。我申请单位支付经济补偿,没有合同的双倍工资,还有违法
解除合同的赔偿金及补交社会保险。现在看来没有一样会得到支持。我想问一下:劳动法中对临时工的性质是怎么定的?单位以我就是临时工为由,拒绝一切申请,我该怎么办?我工作的时间是15个月,对劳动仲裁不服的话,上诉有希望胜诉吗?对单位提出的约定好的就是临时工,我的证据都是当时领导口头说的,没法取证怎么办呀?向我这样的临时工被辞退,
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