是否算是变相辞退员工赔偿双倍工资呢你好,是否算是变相辞退员工赔偿双倍工资呢,社保补缴需要收滞纳金吗
更新时间:2020-01-19 12:42:49
问题描述:
本人目前申请
劳动仲裁,想知道目前情况我应让公司理赔多少,是否算是变相辞退员工赔偿双倍工资呢
你好,本人目前申请劳动
仲裁,公司在调解中,想知道目前情况我应让公司理赔多少,本人于2019年7月10号入职,入职一个月因表现优秀就转正了,但
合同一直迟迟未签,9月28号才签了一份全是对公司有利的单页暗箱合同,公司持有,没用给本人一份,强调社保工作满一年后才有购买,2019年10月来了一个新领导不喜欢本人就故意用其他工作刁难,2周后以本人不合适此公作为由要求本人调离到郊区工厂,不服就自己辞职,本人实在没办法只好辞职,还被迫写了离职申请,19号之后就未上班了,这样是否算是变相辞退员工赔偿双倍工资呢,社保补缴需要收滞纳金吗
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