首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同有期限和无固定期限有什么区别
更新时间:2020-09-29 00:08:17
问题描述:
劳动
合同
有期限和无固定期限有什么区别
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1675437
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同,都面临给予员工补偿。
2、一定程度上降低了员工的流动性。
2020-09-29 00:04:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1022682
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
2020-09-29 00:08:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同期限和无固定期区别有哪些
劳动合同纠纷
53750
没有固定期限的劳动合同和固定期限的劳动合同有什么区别
无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订无固定期限劳动合同的利弊有哪些
无固定期限劳动合同
10988
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
无限期劳动合同和固定期限有什么区别吗?
《劳动合同法》第四十六条规定无期限劳动合同员工辞职是否有补偿金根据:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同有什么区别?
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同和有期限的劳动合同有什么区别
1.无固定期限劳动合同的好处: 无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同和有期限的劳动合同有什么区别
期限不固定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别?
提前三十天通知
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别?
表面看就是劳动期限的不同 但是具体的要要求还有很多 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别?
区别在于有无约定劳动合同终止日期,无固定期限劳动合同无法定理由不得解除劳动合同。对劳动者而言,无固定期限劳动合同更有利于劳动者。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有没有办法不看劳动合同?
您好,那您的工资是如何发给您的?有聊天记录吗?或者工作时间拍的照片之类的?您还会尽可能地多收集证据,对您有利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班算账多了钱,老板说要扣工资填多了钱,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司四个月后不给你。公司四个月后不给你转正怎么办,还解雇了你
投诉劳动监察大队,或劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为三个月,这个时候合理要求赔偿吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了,现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!公司目前在亏损,需要优化一个人,公司解除劳动合同,算不算违反劳动法,是需要支付2倍的赔付吗
你好,无故辞退可以主张赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司签了3次劳动合同了,但最近两年公司没有让签合同,这种算自动转成无固定期劳动合同了?
针对您的情况,可与公司协商签订无固定期合同,如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
律师解答动态
44秒前
刘向红律师
近期帮助 34 人
老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
3分钟前
威法律师
近期帮助 48757 人
然后我的小孩去追赶对方的小孩。推了一下对方的小孩摔倒了,如果走司法会怎么判定责任。
7分钟前
彬彬律师
近期帮助 10964 人
在网上看到祛斑产业,加微信不断地叫我买产品,根本没有祛斑效果,怎么追回我的损失
16分钟前
吴国公律师
近期帮助 34404 人
我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗
19分钟前
刘向红律师
近期帮助 34 人
我有一个商标去年申请的网站上显示已经注册成功了但是因为有人提出异议一直没下证书现在上面显示商标异议不
20分钟前
屠明双律师
近期帮助 1160 人
公司未签劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职
23分钟前
姜月律师
近期帮助 25765 人
你好黑户可以保失地保险吗?
24分钟前
姜月律师
近期帮助 25765 人
终途因为各种的推建消费感觉很烦,又不想去按摩店,所以让朋友去按摩,店家还不接受,所以我觉得非常不舒服
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询