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想因身体问题辞职，但公司签字后，不得从事本专业工作协议并同意辞职。这个要求合法吗？
更新时间：2020-08-12 06:51:35
问题描述：
想因身体问题
辞职
，但
公司
签字后，不得从事本专业工作
协议
并同意辞职。 这个要求合法吗？
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劳动者提出
解除劳动合同
（辞职）分三种情况：
一是，依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除
劳动合同
，也就是提前30天（试用期3天）通知
用人单位
，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿。
2020-08-12 06:46:21
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劳动者
解除劳动
合同
需要提前30天以书面的形式
通知
用人单位，在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2020-08-12 06:49:17
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-08-12 06:51:35
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