首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工伤被确定为八级残疾，请计算应支付多少钱？
更新时间：2020-08-11 13:40:37
问题描述：
工伤
被确定为八级残疾，请计算应支付多少钱？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
755257
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2020-08-11 13:35:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1413144
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，就八级伤残部分赔偿
一次性伤残补助金
为11个月的本人
工资
；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性
伤残就业补助金
为15个月的本人工资。
2020-08-11 13:35:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
835023
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
八级伤残要赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
2020-08-11 13:40:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
十级工伤赔偿标准计算
工伤索赔
15811
七级伤残赔偿怎么计算？还是按照30%计算？
工伤七级赔偿数额30万左右，护理依赖需鉴定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤事故赔偿计算标准
工伤索赔
1473
工伤伤残赔偿金额计算
工伤赔偿金
我应该为五级残疾的工伤支付多少？如何计算
5级工伤赔偿大约多少钱 1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤赔偿标准计算表
工伤赔偿计算
您好，工伤期间，工资和九级伤残的金额是分开计算的吗？
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
六级伤残：不支付规定工伤赔偿，能否获得六级伤残规定的工伤赔偿？
1、工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十级伤残赔付的计算标准？依据西安市的工伤赔付标准计算？
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤八级伤残赔偿怎么计算？
您好，可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用的！
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1255
工伤十级伤残赔偿计算
要看本人的工资等情况而定的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
935
对方想协商，我想问的是：1.一级伤残和十级伤残的赔偿是分别计算呢还是只计算一级伤残的赔偿呢？2.后期
1,一级伤残是最高的伤残等级,再分别计算就超出法定的赔偿标准,所以不分别计算.2,后期的康复护理费是根据被护理人护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您知道劳动局的电话号码吗？
你好，你要解决什么问题呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
高校是否强制安排实习违法？
实习是必须课程，没有强制之说，否则毕不了业的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
工作时间为93年1月，工作年限算多少年？
根据档案记载为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
即使超过假期，也会自动离职
1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定，不具有法律效力；2、用人单位应依法支付产假期间的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
395
劳动监察部门的电话号码是多少
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和劳务公司没有签订合同，在职两个月了，应聘人事专员岗位，理应是办公室文职，有没有补贴方面的相关规定
可协商或投诉处理。先与公司协商出差补贴，若公司拒绝支付，则收集证据向劳动监察部门投诉。同时，因未签订劳动合同，还可主张双倍工资权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企义务加班
国企义务加班违反劳动法。根据《劳动法》规定，加班需与劳动者协商，且加班时间和报酬有明确规定。国企强制员工义务加班，既未与员工协商，也未支付加班费，违反了劳动法关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退，可采取以下措施：1. 与单位沟通，了解清退原因，争取合理补偿；2. 如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
承德律师
同城律师：
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 76660 人
我方闯红灯被撞骨折、事故负主要责任、怎么找对方保险公司理赔误工费什么的
刚刚
邓浩律师
近期帮助 5817 人
你好，我这边受了工伤，伤残十级，该怎么寻求赔偿？
1分钟前
两高律所律师
近期帮助 344 人
借条和欠条哪个好打官司
1分钟前
张春利律师
近期帮助 5784 人
就是现在我收到大学录取通知，然后现在我出来打暑假工买了社保对我有什么影响吗？会的以后我应届毕业生有影
3分钟前
袁友军律师
近期帮助 199 人
二楼阳光棚影响我三楼安全问题，隐思问题，消防问题。
7分钟前
王珂律师
近期帮助 76660 人
我想咨询一下工作的地方着火了，老板跟我说让我从新找工作怎么办
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 69373 人
农村兄弟间的土地分割问题
11分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23961 人
结果在上班的路上出了点意外，两个人都摔伤了，要求我爸全承担责任，请问我们该如何处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
