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企业制订工作时间，迟到半小时扣大半天薪水，一个小时按旷职一天，合理合法吗
更新时间：2020-08-10 14:25:34
问题描述：
企业制订工作时间，迟到半小时扣大半天薪水，一个小时按旷职一天，合理合法吗
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2020-08-10 14:18:38
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不合法，根据《
劳动法
》的规定，
用人单位
不得克扣或者无故拖欠
劳动者
的
工资
。
2020-08-10 14:22:11
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-08-10 14:25:34
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